适合东莞市山河餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  专注让工作更完美

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• 时间管理
• 第7章 课程总结
• 如何抢救溺水者或触电者
• 了解自我和他人
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 三、大客户的常见反馈方式
• 课程介绍
• 区块链与金融机构
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 坚定自信
• 仓库管理
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• APQP破冰之旅
• 课程介绍
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第9章 项目整体搭建

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%