适合东莞巨纳人工智能科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 渠道合作与管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第1章 课程导学
• Hadoop之初识MR
• 基础篇
• 发刊词
• 第9章 项目整体搭建
• 商业战略：三种竞争战略
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 产品设计
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 章节4：推进执行
• 如何利用数据做好运营工作
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%