适合北京世纪华枫技术有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 采购四级降本：商务降本
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• Flink高级进阶之路
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 口头表达技巧
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 多元思考掌控执行过程
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 证监会审核思路
• 章节3
• 第16章 门店小程序产品设计
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 应急管理如何合规
• 5.如何设计财务分析报告
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 3.公司章程运用实务
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%