适合杭州巨荣测控技术有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 成本控制途径及改进措施
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 基础管理才智
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 章节2：五项核心工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 物业行业如何推行ISO9000
• 持续推动经营增长
• 销售谈判
• 第三章：用5S强化现场根基
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 模块三、根因探究
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%