适合青岛新基准机械有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课

• 客户管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 模块九 职场人际沟通协作
• 团队辅导成长共进
• 三、团队篇
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 项目管理基础
• log日志包设计
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 组织环境
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 数据驱动增长
• 组织设计与组织发展概述
• 模块四：班组长的质量管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 顾客的情感和逻辑
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 什么是战略成本管理
• 第八章 模板设计与母版篇
• 过度拟合

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%