适合安徽荣鼎房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  大数据工程师

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  结构思考力

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 第一章 制定客户关系策略
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 黄金品类推广与互联网营销
• 突发食物中毒该怎么办
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 情绪制胜术，出手就好使
• 基础管理才智
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 2.集团投资资金管理
• 绩效管理基础
• 第14章 电商APP产品设计
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第四章：销售人员教练
• 数字管理模式创新的体系
• 章节1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%