适合上海骋宇信息科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.内部控制实施实务与建议
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 报表打印技巧
- Linux常用命令讲解
- 口头表达
- 采购生产与交付后活动
- 精心答疑的能力
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 排序实用技巧
- 模块三:工具篇
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 工作无好坏,关键是需要
- 为什么要开展全域营销
- 发刊词
适合上海骋宇信息科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海骋宇信息科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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400+
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