适合徐州金泽置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 谈判技巧:基本介绍
- 12.宝钢预算管理实践
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 避免陷入汇报工作的误区
- 时间管理
- 架构首页分类模块
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 比特币的五大基本特点
- 模块一、发现问题
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 第22章 操作系统入门篇
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- ChatGPT绩效管理实战
- 【加餐课| 视频号行业变现:教育、餐厅、中小企业】
- 初始化
- 第10章 建立电商会员体系
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 模块五:项目收尾过程
适合徐州金泽置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合徐州金泽置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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