适合深圳市军魂贸易有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 章节2
• 全维打磨
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 达成卓越
• 客户管理
• 2.2022被否案例解析
• 3.财务BP与信息化
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 情绪制胜术，出手就好使
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• ISO13485主要变化
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 了解自我和他人
• 绩效管理保障体系
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 时间管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%