适合深圳市弘晨缘制衣有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  招投标管理一点通

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 妙用表格区域
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 如何开例会
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第二步：列挑战
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 商业战略：寻求竞争优势
• 利润表及案例
• 班组长的自我管理
• 工具对比篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 协同行动
• 项目管理基础
• 时间管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%