适合深圳市杉鹰科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  采购四级降本

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 掌握区块链商业的主要特征
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 训练管理系统
• Flutter实战应用与性能优化
• 章节3 思维能力提升
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 敏捷学习力
• 可观测的终极解决方案
• 区块链与全球科技巨头
• 准备工作
• 医患新私域构建及流量转化
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 认识视觉笔记
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第一部分 从互联网到区块链
• 民企如何实现国资反向混改
• 章节1
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 整体总结回顾

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%