适合北京熙唐健康科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 发刊词
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 精力高效法
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 五大原则，让你与上司共赢
• 三、大客户的常见反馈方式
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 商业战略：波特的五力模型
• 精致服务的能力
• 项目管理基础
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 高效培训的实战方法
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 教练型的管理者
• 模块一：与时俱进，影响团队

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%