适合杭州禺乐汽配有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 情绪管理
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 基础管理才智
• 迭代
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 项目管理基础
• 可观测的终极解决方案
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 业务经营
• ChatGPT招聘实战
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 复式记账及课堂练习
• 数字化转型原版进阶
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 日常管理机制
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%