适合北京卓越晟视数字科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 项目管理基础
• 数据科学的职业
• 发刊词
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 开发规范和go基础扩展
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第11章 排序基础
• 销售管理
• 第一章 海外经营资源概述
• 发刊词
• 数据透视表布局技巧
• 发刊词
• 快速减压有妙招
• 发刊词
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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