适合合肥曼蒂儿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 五：决策篇
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第四章 形状设计与图示篇
• 了解自我和他人
• Android 导航架构探秘
• 第二部分：共享财务
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• Python的序列
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 敏捷项目管理
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• SQL视图
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 章节3：六大核心技能
• 4.集团运营资金管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 什么是审计沟通
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%