适合漳州新味来餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 快速减压有妙招
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第一章 国际经营之商业环境
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节2 组织管理
• 模块六：衡量绩效
• 守正出奇——运营篇
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 先导篇
• 数字管理模式创新的体系
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 章节1：job篇
• 物业行业如何推行IOS14000

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%