适合武汉福雷德信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课

• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• MS002
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 改进
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 2.认识资产负债表
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 一、项目管理的核心概念
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 二、项目启动过程
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 升级认知
• 模块五、策略评估
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%