适合吉林省梅软信息技术有限公司的企业培训课程

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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 模块五：班组长的精益进阶
• 预处理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• Hadoop之初识MR
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 模块八：有效沟通
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 精确需求的能力
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 项目管理基础
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 定价和收款的商务谈判
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第五章 国际化经营行动—关键任务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%