适合成都市花水湾新汉温泉实业有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 第3章 从0开始学SQL
• 范围及规范性应用文件
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 模块一：组织战略的组成
• 初探大数据
• 法律逻辑篇
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 改进
• 第5章 Python基础语法
• 第9章 数据结构之“链表”
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 采购四级降本：共享共建降本
• 团队管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%