适合东莞市龙芯光电有限公司的企业培训课程

• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 使用StatsModels进行线性回归
• 计划篇
• 经营管理
• 持续性提效“三步法”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• ChatGPT培训实战
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 情绪管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 项目管理基础
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 模块一、发现问题
• 章节3：六大核心技能
• 能力提升之“器”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%