适合康美本元（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 发刊词
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 个人效能
• 古希腊的历史
• 6.0 控制 Control
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 一、打基础：重新定义创新
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 销售管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%