适合南京艾瑞斯软件有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 新手：高效录入和编辑数据
• 流行的数据科学技术
• 章节4
• 第五章 图表与表格设计篇
• 精准信息传递
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 前沿Python工具
• 1.收入确认和计量的五步法
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节5 沟通影响力提升
• 第18章 表格数据的快速提取
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 课程介绍
• 企业业务循环类型介绍
• 接口与接口测试
• 主流架构实战搜索模块
• 第6章 需求落地第2步：画原型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%