适合南京宏宝房产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• Spark流处理面试三两事
• 了解自我和他人
• 客诉管理机制全剖析
• 6.对接绩效
• “同步工程”的理解和运用
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 销售谈判
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 分析要因
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 口头表达技巧
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 发刊词
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 详解版
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%