适合深圳市易普伟讯科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 自我体察
• 第四章 仲裁员
• 施工企业的物资管理
• 支持
• 时间管理
• 课程总结
• 基础管理才智
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 逻辑设计篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 服务业企业文化建设
• 在Python中使用迭代
• 团队决策：团队方向稳定器
• 采购四级降本：共享共建降本
• 团队管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 聊聊课程开发那些事儿
• 时间管理
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%