适合上海巨枫蓝软件科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课

• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 发刊词
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 报表打印技巧
• 模块二： 变革实施策略
• PPT线条与边框
• MS002
• 会议管理-会议案例
• 数字风控
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 区块链的现在和未来
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• grpc和protobuf进阶
• 了解自我和他人
• 实施危害分析的前期步骤
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• TPM概论与八大特征

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%