适合陕西亿联实业有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 原型保护概念
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 变革管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 团队管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 五：决策篇
• 情绪管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• Spark SQL扩展和总结
• 利润表及案例
• 信息安全概念
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%