适合上海映第赛智能科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  认定工伤的情形4——职业病

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  新经理人的第一堂课

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• 环境标志产品认证流程解析
• 计划篇
• 时间管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 章节7 互联网中小企业专题
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 绩效评估
• 新手：数据选择定位，快准狠
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 销售提问力-有效提问
• 第5章 基础算法之“排序类”
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 商业战略：SWOT分析框架
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 逆向物流
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%