适合湖州南浔楠翔物业管理有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  生态文明与新能源革命

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 用户、商品服务重构
• 先锋领导力建议——初级篇
• 模块三：谈判心理
• 时间管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 政府补助税会差异协调管理
• 数据分析引擎之Impala
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 终极说服：技巧与工具
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第17章 PC电商设计要点
• 基础管理才智
• 章节3：money篇
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 运营支撑经营
• 第二模块：按需选才
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第8章 初始互联网商业模式
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%