适合江西弘讯信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 绩效评估
- 2.内部审计的转型
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 会议成果管理
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 存储例程
- TISAX管理体系标准背景
- 发刊词
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 如何用工作历练快速培养人才
- 采购和付款循环中的成本控制
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 课程介绍
- 三维解析——门店交易的本质
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 效益管理
- 玩转线上
- 市场营销:基本介绍
适合江西弘讯信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合江西弘讯信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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