适合宁波慕课科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  督导决定品牌发展

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 商业索赔
• 时间管理
• 基础管理才智
• Python的序列
• 证监会审核思路
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 敏捷学习力
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节2
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 角色转换发挥效能
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 情绪管理
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%