适合肇庆鼎湖团星房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  数据透视表轻松入门

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  和秋叶一起学AIGC通识课

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• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 库存服务和分布式锁
• 财务函数技巧合集（三）
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 时间管理
• 执行力
• 下载“员工“数据库
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 情绪管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 比特币的五个特点
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 4.预算编制启动与方法
• 软件测试工程师综合就业指导
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 自我改善与提升
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 了解自我和他人
• 新媒体

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%