适合上海藏昱科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  跟博世学工业4.0智造

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• Spark流处理面试三两事
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 四、选择绩效干预措施
• 图表篇
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 从0到1，搭建社群体系
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 协同行动
• 第五模块：拴心留才
• 养生有道之 一日养生
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 银行新员工职业素养提升
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 运行
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%