适合邢台市桥东建华旅馆的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 变革管理
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第三部分：财务智能生态系统
• 商业战略：博弈论
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第10章 建立电商会员体系
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第11章 排序基础
• 快速上手，驯服AI替你打工
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 新用户
• 等候服务的优化秘籍
• 成本控制
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 高效培训的实战方法
• 区块链与全球科技巨头
• 项目管理基础
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%