适合剑阁县乐乐通信工程有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

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  轻松消除经济舱腿

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  跨部门协作和人际影响力

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• 1.财务转型维度
• 采购四级降本：共享共建降本
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第一章
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 产品增长
• 决定销售的话语
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• Linux简介
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 章节8
• 绩效反馈与辅导
• 协同资源
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%