适合乐山世纪佳业房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 运营篇
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 民营如何实现国内主板上市
- 组合
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 3.财务BP与信息化
- 爆款医药电商产品选品策略
- 渠道合作与管理
- 建立信任
- 第三章 仲裁庭
- 一、创意的由来
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
- HACCP七大原理之记录保持，验证实施
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 先导课
- 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
适合乐山世纪佳业房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合乐山世纪佳业房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
