适合潍坊新锐房产营销有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 创造持久的成果
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第一章:认识精益管理
- 销售谈判
- HAPPY沟通
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 坚定自信
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 设置编程环境
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- Flink部署及作业提交
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 发刊词
适合潍坊新锐房产营销有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合潍坊新锐房产营销有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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70+
55%
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50+
49%