适合潍坊新锐房产营销有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  餐饮营运100讲

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 创造持久的成果
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第一章：认识精益管理
• 销售谈判
• HAPPY沟通
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 坚定自信
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 设置编程环境
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Flink部署及作业提交
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%