适合浙江中易认证服务有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  销售管理学习专题

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 本方签约主体如何考虑和选择
• 文档的保护与输出打印
• 数据录入技巧
• 二、探索绩效差距
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 三、团队篇
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 2.内部控制监管逻辑
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 章节2 组织管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 团队管理
• 工作无好坏，关键是需要
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 结构化战略思维
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%