适合深圳中芯辉煌实业有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  数字化转型50问

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• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 发刊词
• 认识视觉笔记
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 一定 定主题
• 贝叶斯推理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 数据思维
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第三章：成功的项目环境
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 党的百年奋斗的历史意义
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 章节1：job篇
• 第9章 解析数据指标体系
• 条件格式高级操作技巧
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%