适合深圳市祥华餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 情绪管理
- 吃东西突然噎住如何急救
- 顾客的情感和逻辑
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
- 社群工具篇
- 业财融合
- 经营管理
- 烧烫伤后如何急救
- 发刊词
- 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 订单和购物车微服务
- 发刊词
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 第八章
适合深圳市祥华餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市祥华餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
