适合上海菲利斯纺织科技有限公司的企业培训课程

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  智能网联汽车技术系列课程

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  财务绩效评估设置与管理

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 协力提升经营效率
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 员工能力和意识的培养
• 深度学习
• 什么是审计沟通
• 战略管理成本管控方法运用
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 敌战计
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 投资银行活动的四个主要领域
• 基础管理才智
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 控制计划中的产品和过程特性
• 时间管理
• 超强执行力
• 二、找来源：创新七扇窗
• 章节2：work篇
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%