适合北京仁德福文化有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 数据中台大屏
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 打造良好会议文化
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 养生有道之 一日养生
• 一、关键改进赋能管理
• 运营篇
• 多元回归分析
• 基础管理才智
• 时间管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 商品微服务的grpc服务
• 第 6 章：决策的要素
• 坚定自信
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%