适合深圳市麦麦提餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 探询需求
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 项目管理-项目目标
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 章节5 沟通影响力提升
• 一定 定主题
• 章节1
• 区块链技术未来展望
• 会议管理-会议架构
• 模块五：标准
• 发刊词
• 谈判技巧：准备的重要性
• SQL SELECT语句
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%