适合玉环博蓝机械有限公司的企业培训课程

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  不良地质隧道施工安全管理

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  餐饮全营销品牌再造

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  轻松玩转数据透视表

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 项目管理基础
• 采购和付款循环中的成本控制
• 财务函数技巧合集（三）
• 别让成功毁在无效社交上
• 数据透视表之切片器技巧
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 章节4
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 销售美与罪
• 训练管理系统
• 现金流量在经营中的作用
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 深度学习结语
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%