适合金华市新东方房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
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  领导力随身学系列

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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 生活方式反思与重塑
• 时间管理
• 古希腊的科学
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 章节9
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 远程连接SSH专题
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 减脂与健康
• 四、坚持精益持续改善
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 玩转企业级操作系统Linux
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 基础管理才智
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%