适合灵宝市惠生餐饮有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 神来之笔——【绘图】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 数据科学领域的不同准则
• 情绪与压力管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 发刊词
• 框架和演示
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 时间管理
• 模块五：组织授权
• 自动更正与控件应用技巧
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第五章 仲裁监督
• 悬架振动
• 信息安全概念

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%