适合南京巨得臣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  演讲表达

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 商务宴请礼仪
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 体态与健康1
• 第 2 章：认识你的时间
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• PPT省时技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 数据透视表高级技巧
• 第二步：列挑战
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 质量管理八大原则
• 市场营销：建立营销战略
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 与繁重的工作一起修行
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%