适合冀锐（上海）信息科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课

• 时间管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 团队管理
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 复式记账及课堂练习
• 章节2：懂“得”相处
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 绩效反馈与辅导
• External Data Source
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 查找与引用函数应用技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• “售”篇——精准销售落地系统
• 发刊词
• 经营管理
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%