适合深圳市翘晋信息科技有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  绿化园艺基础知识

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• 团队管理
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 模块六：关键客户维护
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 口头表达技巧
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第12章 分析消费行为
• 九、数据驱动的服务化转型
• 项目管理-项目管理导论
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 8.内部控制要素
• 深度神经网络概览
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 要素设计篇
• 3.北交所上市财务实务
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 神来之笔——【绘图】
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第一章：重新认识项目

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%