适合蓬莱兄妹大酒店有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课

• 把脉企业可持续发展
• 时间管理
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 绩效评估
• 2.集团投资资金管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 4.质量成本管控降本增效
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第二章：实战篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 市场营销：建立营销战略
• 尿酸高会带来哪些后果
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 营销技巧篇——活客
• 预测与营运分析
• 3.合并报表抵销处理
• 5.注册制下不同上市板块的选择

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%