适合四川中科微智科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课

• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 章节2 招聘管理篇
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第二关：探索企业
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块一：组织战略的组成
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 物业行业安全管理（续）
• 第2章 初识Hadoop
• Python的基本语法
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 销售谈判
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%